Les preneurs de régime qui intègrent le mieux-être dans leurs stratégies globales en matière de main-d’œuvre constatent qu’une main-d’œuvre en bonne santé favorise la santé et le rendement des organisations.
Cette importance accordée à la santé est plus holistique que par le passé; en font partie non seulement les employés, mais aussi l’état global de la santé culturelle et organisationnelle – qui exigent tous une adhésion cruciale de la part de la haute direction.
La quatrième table ronde annuelle des dirigeants de TELUS Santé s’est tenue à la fin janvier 2020, avant que nous ne puissions appréhender les conséquences extraordinaires de la pandémie du coronavirus. Bien que les constatations ne portent pas sur notre « nouvelle normalité » qui reste à définir, certains des points de discussion offrent des repères importants pour aller de l’avant, notamment :
Pour en savoir plus, consultez les grands experts canadiens en matière de régimes collectifs d’assurance santé. Téléchargez votre exemplaire de « La santé au cœur de la discussion ».