La santé mentale et le bien-être de votre personnel sont essentiels à la santé générale et à la productivité au travail.

L’indice de santé mentale (ICM) est le fruit de sondages menés auprès de 16 000 personnes partout dans le monde. Publié chaque mois, il fournit une mesure de l’état de santé mentale actuel des adultes ayant un emploi. L’examen des hausses et des baisses de l’ICM permet de prédire les coûts et les risques en matière de productivité, et aide les gouvernements et les entreprises à comprendre dans quelle mesure ils devraient investir dans la santé mentale de leur personnel.

Faits saillants : Que devez-vous savoir pour mai 2023?

N’ayant que très peu ou pas varié au cours des trois derniers mois, le score de santé mentale des travailleurs canadiens a atteint un plateau correspondant aux résultats obtenus au début de la pandémie.

• Affichant un score de 64,6, la santé mentale des travailleurs au Canada est demeurée stable par rapport au mois précédent.

• 33 pour cent des travailleurs canadiens présentent un risque élevé de problème de santé mentale, 43 pour cent présentent un risque modéré et 24 pour cent ont un faible risque de souffrir d’un problème de santé mentale.

• Pour le treizième mois consécutif, l’anxiété et l’isolement correspondent aux scores secondaires de santé mentale les plus bas.

• Les scores secondaires de l’optimisme, du risque financier et de la santé psychologique générale ont diminué depuis avril 2023.

• Les scores de santé mentale ont baissé en Alberta, au Québec et à Terre-Neuve-et-Labrador, mais ils ont augmenté ou sont demeurés les mêmes dans les autres provinces.

• Les ouvriers affichent un score de santé mentale inférieur par rapport aux travailleurs du secteur des services et aux travailleurs de bureau.

• Le score de santé mentale des gestionnaires s’est amélioré, tandis que le score de santé mentale des non-gestionnaires a diminué par rapport à avril 2023.

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