À TELUS Santé, nous voyons le bien-être financier comme un pilier essentiel du bien-être global, qui aide les gens à se sentir plus en sécurité, plus soutenus et plus autonomes, tant au travail que dans leur vie personnelle. Et lorsque vient le temps d’amorcer ces conversations, nos équipes responsables des solutions en matière de régimes de retraite, de placements et d’assurance collective jouent un rôle crucial en soutenant les organisations et leurs employés dans la prise de décisions financières qui façonneront leur avenir.
Ensemble, ces équipes aident les employeurs à donner confiance à leurs employés quant à leur avenir financier, non seulement en leur fournissant des outils et des renseignements, mais également en encourageant le dialogue. En effet, lorsque le bien-être financier fait partie intégrante de la conversation plus large sur le bien-être, les employés se sentent habilités à poser des questions, à demander des conseils et à prendre en main leur parcours financier.
Cette année, nous avons voulu explorer la signification du thème « Parlons d’argent » en donnant la parole à nos propres dirigeantes, des femmes de TELUS Santé qui œuvrent chaque jour pour faire progresser le bien-être financier. Voici ce que la littératie financière et le bien-être financier représentent pour elles :
Andrea Schmelcher (conseillère principale, Services de consultation en régimes de retraite à cotisations déterminées, TELUS Santé)
« Pour moi, le bien-être financier correspond à l’équilibre entre mes finances au quotidien et mes projets à long terme afin de ne pas avoir à me soucier de ce qui pourrait arriver. Il est encourageant de constater que de plus en plus de clients s’intéressent à l’éducation financière, donnant ainsi à leurs employés les outils et la confiance dont ils ont besoin pour gérer leur budget, leur épargne et la planification de leur retraite. »
Julianna Spiropoulos (associée, Services de consultation en placements, TELUS Santé)
« La sécurité financière est essentielle au bien-être, et savoir qu’on recevra une rente réduit les inquiétudes financières, tant pendant la vie active qu’à la retraite. Je suis fière de la manière dont nous aidons les promoteurs de régimes de retraite à trouver et à mettre en œuvre des stratégies de placement visant à assurer un revenu fiable à leurs employés pendant leur retraite. »
Michelle Loder (associée directrice, Services de consultation en régimes de retraite à cotisations déterminées, TELUS Santé)
« La littératie financière est le fondement de la sécurité à la retraite. Il ne s’agit pas seulement d’épargner, mais également de comprendre comment fonctionne l’argent, comment gérer les risques et comment prendre des décisions éclairées et adaptées à notre situation et à nos besoins. La littératie financière est un élément incontournable de la planification de la retraite : elle détermine si celle-ci sera synonyme de liberté ou d’inquiétude. »
Élise Dallain (directrice des relations clients, Solutions retraite et avantages sociaux, TELUS Santé)
« Le mieux-être financier signifie avoir une compréhension claire de votre présent et de votre avenir financiers et de la façon dont vos prestations de retraite soutiennent votre sécurité à long terme. Dans le cadre de mon travail, j'ai pu constater par moi-même à quel point le fait d'outiller les gens en leur fournissant la bonne information le plus tôt possible renforce la confiance et les aide à prendre des décisions éclairées en temps opportun. Cela s'harmonise étroitement avec le thème « Question d'argent » du Mois de la littératie financière, car il encourage les conversations ouvertes et éclairées sur la santé financière. »