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title: "Infographie : Prioriser la santé et le bien-être des employés : Un atout pour les RH"
description: Voyez comment la mise en place de régimes de soins de santé et de services de bien-être appropriés peut aider les équipes des RH à faire face à ces enjeux et à stimuler l’engagement des employés.
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# [Infographie : Prioriser la santé et le bien-être des employés : Un atout pour les RH](https://resources.telushealth.com/fr-ca/infographique-prioriser-la-santé-et-le-bien-être-des-employés-un-atout-pour-les-rh)

 Rédigé par [TELUS Santé](https://resources.telushealth.com/fr-ca/author/telus-santé) | 30 janvier 2024

De nos jours, lorsqu’il est question de constituer une main-d’œuvre ultra performante et d’instaurer une culture qui la motive, il existe quatre principaux enjeux et priorités auxquels se consacrent les équipes des Ressources humaines : le recrutement, la fidélisation, l’absentéisme et la productivité.

Étant donné que ces enjeux sont intuitivement liés, il est logique que les solutions proposées le soient également : elles reposent souvent  sur les soins et peuvent être promues en favorisant le bien-être des employés.

En savoir plus sur la façon dont la mise en place de régimes de soins de santé et de services de bien-être appropriés peut aider les équipes des RH à faire face à ces enjeux et à stimuler l’engagement des employés.

> ### **[Téléchargez l’infographique](https://page.telushealth.com/rs/655-URY-133/images/TH-Infographic_EmployeeHealthWellbeing_FR.pdf?version=0&hsLang=fr-ca)**

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