Dans ce numéro de notre série sur les membres de l’équipe TELUS Santé, nous vous présentons Dany Vignola, Vice-président, Solutions retraite et avantages sociaux. Dany supervise les services de retraite et d’avantages sociaux pour les grandes entreprises en Amérique du Nord, afin d’assurer un service exceptionnel et de contribuer à la santé et au bien-être des clients.
Q : Dany, pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre rôle en tant que Vice-président, Solutions retraite et avantages sociaux?
R : Je joue un rôle essentiel dans la gestion des relations avec la clientèle au sein de l’équipe Solutions retraite et avantages sociaux. Je participe au développement et à la gestion des relations avec la clientèle, en veillant à la satisfaction globale des clients et à l’excellence du service en matière de prestation des régimes d’avantages sociaux et de retraite.
Q : Pourriez-vous nous dire ce qui vous a incité à vous joindre à TELUS Santé? Depuis combien de temps faites-vous partie de l’équipe?
R : J’ai commencé à travailler pour Morneau Sobeco (maintenant TELUS Santé) il y a 24 ans. J’ai été attiré par les possibilités d’avancement professionnel et l’accent que l’entreprise mettait sur l’innovation dans le secteur des régimes de retraite et des avantages sociaux.
Q : Quelle est la raison principale pour laquelle vous aimez travailler à TELUS Santé?
R : Ce que je préfère dans mon travail, c’est la possibilité de travailler sur des comptes complexes et d’élaborer des solutions pour nos clients. J’aime en particulier avoir une incidence directe sur le bien-être financier et sur la santé des employés grâce à une gestion efficace des régimes d’avantages sociaux et de retraite.
Q : Il est certainement gratifiant de savoir que vous avez un impact sur le bien-être financier des employés. Parlez-nous de votre cheminement de carrière.
R : J’ai commencé ma carrière dans une grande société d’assurance, où j’ai pu acquérir une expérience variée dans différents services. Je me suis ensuite joint à Morneau Sobeco en 2000 à titre de chargé de projet principal et j’ai gravi les échelons en gérant des projets d’administration des avantages sociaux. J’ai ensuite été promu chef de pratique de l’équipe chargée de l’administration des avantages sociaux pour le Québec et l’Est du Canada. J’occupe mon poste actuel de responsable des relations avec la clientèle depuis 2021. Le fait de travailler au sein de différentes équipes et sur différents projets au fil des ans m’a permis de développer une expertise approfondie dans le domaine de l’administration des régimes de retraite et des avantages sociaux, tout en bénéficiant d’occasions constantes de mentorat et de formation continue.
Q : Le parcours professionnel qui vous a permis de développer une expertise dans le domaine de l’administration des régimes de retraite et des avantages sociaux semble avoir été fascinant. Comment pensez-vous que votre rôle contribue à la santé des employés?
R : Je peux contribuer directement à la santé financière et au bien-être général des employés. En établissant des relations avec mes clients, je suis en mesure de les aider à atteindre leurs objectifs financiers à long terme et à assurer leur bien-être. Je suis heureux de savoir que, par mon travail, je contribue à la mission de TELUS Santé, qui consiste à créer des lieux de travail plus en santé et à contribuer au bien-être des communautés.
Q : Comment les valeurs de TELUS vous interpellent-elles et appuient-elles votre santé et votre bien-être?
R : Les valeurs de TELUS, à savoir le « courage d’innover », la « passion de la croissance » et le « travail d’équipe inspiré », résonnent fortement avec ma façon de travailler. J’apprécie particulièrement l’importance accordée à l’initiative et au sens des responsabilités. Cela m’aide à prendre des décisions audacieuses afin d’améliorer constamment nos services. De plus, l’engagement de TELUS en matière de bien-être des employés, y compris l’équilibre travail-vie personnelle et les programmes de santé, reflète mon propre engagement en faveur du bien-être de nos clients et de leurs employés.
Q : Pour terminer, Dany, parlez-nous d’un fait amusant à votre sujet.
Je suis un passionné de sports et de technologie. J’adore la saison froide, et je passe l’hiver sur les pistes de ski. Plus récemment, je me suis découvert une passion pour la course à pied, que j’ai commencé à pratiquer durant la pandémie en 2021. Je m’entraîne quatre ou cinq fois par semaine, que ce soit sur un tapis roulant ou à l’extérieur. Cette activité me garde en forme et me libère l’esprit. Elle fait maintenant partie de ma routine. Je prends également le temps de me promener avec mon chien Yoshi tous les jours, ce qui me permet de rester actif et de me détendre.
Je suis aussi un fervent amateur de photographie et de vidéographie aériennes et je suis le fier détenteur d’un certificat de pilote de drone délivré par Transports Canada, ce qui me permet d’explorer des angles uniques et d’obtenir des images spectaculaires. Cette activité réunit mon intérêt pour la technologie et mon amour pour l’art visuel. Ces loisirs variés reflètent mon goût pour la diversité et mon désir constant de rester actif et créatif.
Découvrez les nombreux aspects différents du rôle de Dany et son parcours à TELUS Santé durant le webinaire sur l’avancement dans le secteur de l’administration des régimes de retraite et d’avantages sociaux qui aura lieu le 3 décembre à 14 h (HE). Inscrivez-vous ici.