Centre de ressources - TELUS Santé

Célébrons la Journée internationale des femmes 2025

Rédigé par TELUS Santé | 7 mars 2025

À TELUS Santé, nous sommes fiers de souligner la Journée internationale des femmes. Aujourd’hui et tous les jours, nos brillantes collègues féminines du monde entier nous aident à offrir des expériences remarquables en matière de santé au bénéfice de tous les clients et de toutes les personnes que nous servons dans le monde entier.

En cette Journée internationale des femmes, faites connaissance avec des femmes incroyables à TELUS Santé et découvrez comment leur travail contribue à bâtir les collectivités et les milieux de travail les plus sains sur la planète.

 

   

Julie Cressey, directrice, TELUS Santé

Julie dirige l’équipe de TELUS Santé en Nouvelle-Zélande, supervisant l’équipe chargée des activités cliniques et des clients afin d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Dans le cadre de ses fonctions, elle veille à offrir un soutien de grande qualité aux clients et à assurer le bien-être des membres de l’équipe.

« Notre travail a une incidence sur la santé et le bien-être des femmes à plusieurs niveaux. Qu’il s’agisse de leur offrir un soutien pour gérer l’équilibre travail-vie personnelle, relever les défis parentaux ou soulager les symptômes de la ménopause par l’intermédiaire de notre programme de soutien, je crois que notre travail améliore considérablement le bien-être des femmes au travail et dans leur vie personnelle. »

Meqele Bleasdille, conseillère, Stratégie et mobilisation, Réussite client, TELUS Santé

Meqele est basée à Londres, en Angleterre. Dans le cadre de ses fonctions, elle aide les clients à améliorer leurs stratégies de bien-être et, en fin de compte, à stimuler l’engagement dans les programmes d’aide aux employés (PAE) TELUS Santé et les services de bien-être.

« On s’attend souvent à ce que les femmes soient capables de tout faire, gardent leur calme et poursuivent leurs activités, même au détriment de leur santé mentale ou physique. Je travaille avec des organisations pour créer des stratégies et des messages qui parlent à chaque femme, quelles que soient sa situation et la période de sa vie, afin qu’elle se sente outillée pour donner la priorité à son bien-être et surtout à utiliser ses avantages en matière de bien-être. »

 

Jo Newman, directrice, Bien-être et contenu clinique, TELUS Santé
Basée à Londres, en Angleterre, Jo dirige une équipe qui crée et gère du contenu pour une gamme de plateformes et de produits de TELUS Santé. Jo et son équipe produisent des articles, des vidéos et des balados qui aident les clients de TELUS Santé à améliorer leur santé mentale et leur bien-être à la maison et au travail.

« Je suis un peu en mission lorsqu’il s’agit de la santé des femmes et mon travail me permet de nourrir ma passion, notamment de sensibiliser les gens à la ménopause, d’aider les femmes d’un certain âge (comme moi) à reconnaître ce qu’elles vivent et de les encourager à demander de l’aide. »

 

Patricia van Casteren, directrice, Innovation clinique, TELUS Santé

Patricia est psychologue en santé au travail et directrice de l’innovation clinique à TELUS Santé aux Pays-Bas. Dans son rôle d’experte clinique, elle conseille ses collègues sur les cas des clients et contribue à assurer la qualité de nos services psychologiques. Patricia collabore également avec des chercheurs en santé au travail, élabore de nouveaux programmes de formation et anime des séances de formation sur le bien-être au travail pour des clients aux Pays-Bas.»

« Je conseille les clients, je supervise des collègues, je fais des recherches et je conçois de nouveaux produits. Un jour, je conçois un programme pour les entrepreneures afin de les aider à gagner en confiance et à atteindre un équilibre travail-vie personnelle et le lendemain, j’aide un client à créer un milieu de travail plus sain et plus productif. »

 

Nadine Sinnen, directrice de clinique, Cliniques TELUS Santé 

Basée à Vancouver au Canada, Nadine gère les activités d’une Clinique TELUS Santé. Dans le cadre de ses fonctions, elle supervise des équipes cliniques chargées de la prestation de soins personnalisés.

« J’ai la chance de diriger des équipes cliniques qui soutiennent notre programme de maternité axé sur la famille, qui prennent grand soin des femmes pendant leur grossesse jusque dans la période postnatale et qui appuient notre programme de santé des femmes, lequel offre de l’éducation en matière de nutrition et d’exercice aux femmes en périménopause et en postménopause. Nous dépistons aussi les risques de cancer, comme le cancer du sein. Ces outils et programmes ont un effet positif important sur la santé et le mieux-être des femmes. »

 

Elise Dallain, vice-présidente, Croissance et relations stratégiques, TELUS Santé, Solutions retraite et avantages sociaux

Basée au Canada, Elise supervise les régimes de retraite et les programmes d’administration afin d’offrir un service exceptionnel qui répond aux besoins et aux objectifs des clients.

« Je suis passionnée par le travail que nous effectuons à Solutions retraite et avantages sociaux. Nous ne sommes pas qu’un service, nous sommes un élément essentiel du pilier de la santé financière à TELUS Santé. Nous nous veillons à ce que les adhérents au régime comprennent bien leurs droits. Il s’agit de transmettre aux gens les connaissances nécessaires pour qu’ils prennent en main leur avenir financier. En comprenant mieux ces notions, les gens peuvent améliorer grandement leur bien-être général et prendre de meilleures décisions de vie. »


 

Elisa Backler, consultante principale, Solutions retraite et avantages sociaux, TELUS Santé

Basée au Canada, Elisa dirige une équipe chargée de soutenir le bien-être financier des adhérents au régime en leur fournissant des prestations de retraite exactes et des renseignements essentiels sur la retraite.

« En travaillant dans l’équipe Solutions retraite et avantages sociaux, j’ai l’occasion de contribuer à l’amélioration du bien-être et de la santé financière des adhérents au régime de retraite et d’avoir une incidence considérable en rendant la planification de la retraite plus claire. Le bien-être financier est souvent un élément négligé de la santé globale. Je suis donc heureuse que mon équipe et moi jouions un rôle clé dans la promotion de milieux de travail plus sains grâce à notre travail. »

 

En savoir plus sur la façon dont TELUS Santé soutient les employeurs à l’échelle mondiale.